上司女性 好意 メールやline 方法

上司女性に対する好意をメールやlineで伝える方法

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職場恋愛というのは珍しいものではありません。
職場で出会い、結婚までしたというカップルも多く、職場は貴重な出会いの場であるという事が出来ます。
職場恋愛において、よくあるパターンが男性の先輩と女性の後輩、または同期同士という場合です。
常に仕事を共にするパートナーのうち男性が先輩である場合、女性からするととても頼りに見え、男性からすると可愛い後輩以上に見えることがあり、恋愛に発展しやすくなります。
また同期同士も、飲み会や相談事などを気軽に行える関係であるため、親密になりやすく恋愛に発展すると可能性が高いと言えます。
しかし、中には好意を持っていてもなかなかそれを伝えるのが憚られ、職場恋愛へと発展しづらいパターンがあります。
それが、上司女性と、後輩男性という場合です。
上司という目上の立場の人間が女性である場合、男性に比べて普通に関係を構築していくのも難しいものです。
ましてや恋愛対象として口説くとなると、安易な方法では恋愛対象として見てもらえない可能性があります。
そこで、活躍するのがメールやlineといった通信方法です。

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上司女性という立場でなくても、職場の人とプライベートな連絡先を交換するのは珍しいことではありません。
仕事用の連絡通信機器を持っていない会社も多いためです。
上司女性の連絡先を手に入れたら、まずはメールやlineを使った方法で、好意を伝えていきます。
上司女性という立場上、相手も同じように好意を抱いていた場合でも立場をわきまえてそれを表に出していない可能性もあります。
そのため、まずはメールやlineでは、上司女性という立場から一人の女性として扱うような文章を送るように心がけてみましょう。
次第にお互いの肩書きが関係なくなり、通常の男女として接することが出来るようになってきます。
しかし、最初からいきなり砕けた文章にするのではなく、徐々にスタンプや絵文字などを活用するようにして変えていくことがおすすめです。
次第に濃くなる二人の関係に、上司女性もどきどきするかもしれません。
また職場恋愛において大事なのは、仕事とのメリハリわをきちんと作ることです。
仕事のときはきっちり、メールやlineでは和やかに楽しく会話することで、ギャップが生まれ更なる発展の可能性が高まります。

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